大力度的春招工作迎來(lái)了許多新同事的加入，新員工的入職培訓(xùn)是員工進(jìn)入企業(yè)的第一堂課。
培訓(xùn)正式開始前，人力資源部唐經(jīng)理代表公司熱烈歡迎新員工的加入，接下來(lái)的日子大家并肩作戰(zhàn)，逐夢(mèng)同行。培訓(xùn)分為四大部分：
第一部分：人力資源部唐經(jīng)理向各位新員工介紹了公司的基本情況、企業(yè)文化，工作行為規(guī)范及人事管理制度。讓新員工快速融入企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人翁意識(shí)。
第二部分：環(huán)安部陳強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全相關(guān)知識(shí)，從業(yè)人員安全須知，安全生產(chǎn)行為規(guī)范及其他安全注意事項(xiàng)進(jìn)行了相信講解，提高職工隊(duì)伍的安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感，提高遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性，掌握預(yù)防和處理安全事故的能力。
第三部分：技術(shù)中心陳總介紹了鋼箱梁、鋼管拱制造工藝，讓大家認(rèn)識(shí)到每一座安全、環(huán)保、美觀的橋梁的建成是嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的，與在座各位工作上的每一道工序息息相關(guān)。希望各位在生產(chǎn)制造過(guò)程中，嚴(yán)格按照?qǐng)D紙要求完成工作任務(wù)。
第四部分：質(zhì)量管理部賀經(jīng)理就備料質(zhì)量要求要點(diǎn)，鉚裝質(zhì)量要求要點(diǎn)，焊接質(zhì)量要求要點(diǎn)，常規(guī)產(chǎn)品報(bào)檢要求及節(jié)點(diǎn)，一一向在座新員工進(jìn)行講解，提高新員工的質(zhì)量意識(shí)，幫助新員工迅速識(shí)別本工序涉及的質(zhì)量要點(diǎn)，更快、更好的完成工作任務(wù)。
人才是公司發(fā)展的重要財(cái)富。一塊鐵，可以鋸熔消損，也可以百煉成鋼。祝愿各位新員工在自己的工作崗位上獲得成功，只要大家踏實(shí)能干、努力進(jìn)取，大家都將成為公司的專業(yè)技術(shù)或管理的骨干力量，在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和抱負(fù)。
